عاشقة أهل البيت
19-04-2007, 12:07 AM
كيف تغير نفسك
http://www.balagh.com/najah/images/18804.jpg
تعريف التغيير ..
هو عملية التحول من حالة واقعية إلى حالة منشودة ،أو الانتقال من واقع إلى حلم .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
بعض مجالات التغيير ..
# التغيير في المبادئ والقيم .
# التغيير في السلوك والتعامل مع الأخريين .
# التغيير في أساليب الإدارة والقيادة .
# التغيير الاجتماعي " الزواج – السكن – الأثاث "
# التغيير في التخصص والدراسة .
# التغيير في الميول والرغبات والمهارات .
# التغيير في المهارات والقدرات .
# التغيير في المسؤوليات والصلاحيات .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
التغيير ... سهل أم صعب ؟ ؟ ؟
التغيير عملية سهلة نظرياً ... صعبة عملياً .
كلما زاد حرصك على التميز ... ازداد تعبك .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
ماهي مؤشرات ضرورة التغيير ؟ ؟ ؟
عند توفر النقاط التالية أو إحداها ..
# الإحباط" مافيش فايدة "
# الملل" الفراغ "
# كثرة المشاكل" تكرار الفشل "
# عدم الإنتاجية
# الروتين وضعف الإبداع" لاجديد "
# عدم الشعور بأهمية الحياة
# تفوق المنافسين والأقران
مبررات التغيير !!!
# إثبات الذات .
# القضاء على الملل .
# رفع الكفاءة .
# مواكبة التقدم .
# تحقيق رغبات الأخريين
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
قواعد فــي منهج التغيير ..
- التغيير المادي أسرع من التغيير الفكري .
- إستعداد الطموحين والمثقفين للتغيير أكبر من غيرهم .
- الاستعداد للتغيير يزداد بالحوار .
- الاحتكاك بالمتميزين يزيد فرص نجاح التغيير .
- تحويل الأهداف إلى مشاريع . الهدف = نتيجة مطلوب الوصول إليها .
المشروع = نتيجة مطلوب الوصول إليها له بداية وله نهاية .
- لاتغيير من غير مرونة .
- ثمن التغيير مُعجل ، وثمن عدم التغيير مُؤجل .
- التغييرات الكبيرة بحاجة لتضحيات كبيرة .
- الصبر أساس للوصول للنجاح .
- الجهل أهم أسباب عدم التغيير .
- إبحث عن طرق مساندة فالطريق شاق .
- التخطيط .
- كل تغيير سيواجه مقاومة فكن مستعداً .
- التغيير السليم يلتزم بالأخلاق الراقية .
- العلاقات الجيدة تقلل مقاومة التغيير .
- التغيير عملية سلوكية تتطلب فهم النفسيات .
- عدم مراعاة البيئة يقتل التغيير .
- تفاءلوا بالخير تجدوه .
- أعظم التغيير مانبع من داخل النفس " القناعات " .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
http://www.balagh.com/najah/images/18804.jpg
تعريف التغيير ..
هو عملية التحول من حالة واقعية إلى حالة منشودة ،أو الانتقال من واقع إلى حلم .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
بعض مجالات التغيير ..
# التغيير في المبادئ والقيم .
# التغيير في السلوك والتعامل مع الأخريين .
# التغيير في أساليب الإدارة والقيادة .
# التغيير الاجتماعي " الزواج – السكن – الأثاث "
# التغيير في التخصص والدراسة .
# التغيير في الميول والرغبات والمهارات .
# التغيير في المهارات والقدرات .
# التغيير في المسؤوليات والصلاحيات .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
التغيير ... سهل أم صعب ؟ ؟ ؟
التغيير عملية سهلة نظرياً ... صعبة عملياً .
كلما زاد حرصك على التميز ... ازداد تعبك .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
ماهي مؤشرات ضرورة التغيير ؟ ؟ ؟
عند توفر النقاط التالية أو إحداها ..
# الإحباط" مافيش فايدة "
# الملل" الفراغ "
# كثرة المشاكل" تكرار الفشل "
# عدم الإنتاجية
# الروتين وضعف الإبداع" لاجديد "
# عدم الشعور بأهمية الحياة
# تفوق المنافسين والأقران
مبررات التغيير !!!
# إثبات الذات .
# القضاء على الملل .
# رفع الكفاءة .
# مواكبة التقدم .
# تحقيق رغبات الأخريين
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif
قواعد فــي منهج التغيير ..
- التغيير المادي أسرع من التغيير الفكري .
- إستعداد الطموحين والمثقفين للتغيير أكبر من غيرهم .
- الاستعداد للتغيير يزداد بالحوار .
- الاحتكاك بالمتميزين يزيد فرص نجاح التغيير .
- تحويل الأهداف إلى مشاريع . الهدف = نتيجة مطلوب الوصول إليها .
المشروع = نتيجة مطلوب الوصول إليها له بداية وله نهاية .
- لاتغيير من غير مرونة .
- ثمن التغيير مُعجل ، وثمن عدم التغيير مُؤجل .
- التغييرات الكبيرة بحاجة لتضحيات كبيرة .
- الصبر أساس للوصول للنجاح .
- الجهل أهم أسباب عدم التغيير .
- إبحث عن طرق مساندة فالطريق شاق .
- التخطيط .
- كل تغيير سيواجه مقاومة فكن مستعداً .
- التغيير السليم يلتزم بالأخلاق الراقية .
- العلاقات الجيدة تقلل مقاومة التغيير .
- التغيير عملية سلوكية تتطلب فهم النفسيات .
- عدم مراعاة البيئة يقتل التغيير .
- تفاءلوا بالخير تجدوه .
- أعظم التغيير مانبع من داخل النفس " القناعات " .
http://www.al-anwar.net/fasel/136.gif